7 bước để có được công việc lập trình đầu tiên

Tốt nghiệp đai học chuyên ngành phát triển web vào năm 2017, tôi không phải là một developer chuyên nghiệp với nhiều kinh nghiệm. Tôi bắt đầu xin việc vào tháng 10 và bắt đầu làm việc toàn thời gian như một Front End developer vào tháng Mười Hai. Quá trình tìm việc chỉ vỏn vẹn 5 tuần. Có những điều mà tôi ước mình đã biết, và những thứ khác đã trả giá cao hơn tôi mong chờ. Để tần tiện thời kì, tôi đã tổng hợp bảy điều quan yếu dể có thể tìm được công việc lập trình trước nhất

1. Lập danh mục các dự án nổi bật trong porfolio 

Trong porfolio của bạn cầnỉ kê một hoặc hai dự án đã tham gia. Bạn không cần phải tỏ ra hoàn hảo, nhưng trình bày được quá trình bạn đã làm như như thế nào. 

Điều này có nghĩa là nếu bạn nói rằng bạn biết React, bạn nên có ít ra một vận dụng React. Nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc như thế nào hãy biểu lộ nó vào trong portfolio, nên có ít nhất ba dự án quan yếu . Tuy nhiên, đây không phải là chỉ dẫn – hãy sáng tạo! Các dự án càng thú vị, công việc càng nhanh đến cho bạn. Và bạn càng đam mê khi bạn trình diễn.# nó với người phỏng vấn. 

Bạn nên xin lời khuyên về porfolio của mình. Một số nhà tuyển dụng đã đưa ra yêu cầu muốn tôi code bằng Github. Tôi đã rất lúng túng khi phải làm điều này lần đầu tiên. Sau đó, tôi đảm rằng tôi có thể điều hướng các dự án của mình trên Github và có thể nói về một thách thức khó khăn mà tôi đã giải quyết trong mỗi dự án. 

tuốt luốt nhà tuyển dụng đã rất ấn tượng khi tôi có kinh nghiệm sử dụng Git. Tôi khuyên bạn nên làm quen với Git + Github . Nếu bạn chưa bao giờ sử dụng Git cho project của team, sẽ thật tuyến nếu làm PR cho một dự án nguồn mở. Git giúp ta tiến nhanh và xa hơn. Một trong những người phỏng vấn tôi đã bỏ qua quá khứ để xem tôi “tư duy” như thế nào và tôi rất vui khi đó là một dự án với những cam kết tốt.


2. Hãy chuẩn bị kĩ lưỡng cho cuộc phỏng vấn 

Sẽ có rất nhiều vấn đề trong khi phỏng vấn . bởi vậy cần chuẩn bị thật kĩ lưỡng trước khi tham dự nhưng điều quan yếu nhất vẫn là thực hiện . Sự lặng im hoàn toàn trong suốt một cuộc phỏng vấn là điều rút cuộc bạn muốn, và bạn càng nói nhiều hơn, càng có nhiều người phỏng vấn thời cơ đậu của bạn sẽ cao hơn. 

Hầu hết ắt sẽ hỏi bạn một số câu hỏi chuyên môn căn bản, mà tôi gọi là “tầm thường” vì không từ nào mô tả tốt hơn. Những câu hỏi này thường tụ hợp vào HTML, CSS, JavaScript và web performance. ngoại giả còn có rất nhiều tài liệu trực tuyến với danh sách các câu hỏi phổ quát. 

Có một đôi chủ đề mà bất kỳ nhà phát triển web nào về front-end hoặc full-stack nên biết. Chúng bao gồm vòng lặp trong JS , promises và async/await , CSS box-model , CSS và cách để đẩy nhanh thời kì tải. 

3. Xác định loại công ty và vị trí mà bạn muốn 

Khi bắt đầu tìm việc, tôi đã mắc sai trái khi đựa vào một màng lưới quá rộng, với một nghĩ suy là sẽ mở mang dịp có việc. Nhưng bất kể ở đâu, bạn sẽ dành phần nhiều thời kì để làm việc. Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn chọn phải một công việc mà bạn không chút hứng và đam mê. 

Lập một danh sách các công việc ưu tiên và chủ động chừng việc làm, thay vì để cho các công việc tự chạy đến bạn. Ưu tiên hàng đầu của tôi là: 
cơ hội để giải quyết những vấn đề thách thức mà tôi quan hoài 
Cân bằng công việc và cuộc sống 
dịp để làm việc với những công nghệ hiện đại 

Những ưu tiên này đã giúp tôi tụ hợp vào việc làm tại các công ty nơi có văn hoá làm việc lành mạnh. Tôi cũng muốn dùng các framework đương đại. Họ cũng cho tôi cơ hội được trải nghiệm những công việc mới. 

ngoại giả, hãy nhớ rằng các cuộc phỏng vấn không chỉ là thời gian để công ty đánh giá bạn, mà cũng là cơ hội để bạn đánh giá công ty có ăn nhập với mình hay không. Tôi đã gặp phải một công ty đã đưa ra một bài test code dài trước khi nói chuyện với các ứng viên. Một công ty khác đang làm việc trên một sản phẩm hấp dẫn, nhưng những người phỏng vấn lại khó chịu khi tôi mong muốn có thể thăng bằng giữa công việc và cuộc sống. 

Và hãy luôn đặt câu hỏi trong quá trình phỏng vấn. Nó cho thấy bạn nghiêm túc và quan hoài, nhưng cũng có thể giúp bạn phát hiện những dấu hiệu cảnh báo. 

4. Luôn tâm tính tường tận và theo dõi ắt mọi thứ 

Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Chuẩn bị danh sách công ty đích, hiện thời là lúc bắt đầu theo dõi các thông báo tuyển dụng, và các thông tin có can dự. Tuy nhiên, theo dõi quá nhiều có thể là một cơn ác mộng! S ử dụng Airtable để theo dõi tất thảy các ứng dụng của mình như:danh sách công việc, bao gồm thư, email hoặc thông tin bằng văn bản, mức lương, địa chỉ giao thông, nhật ký cuộc họp và hơn thế nữa. 

Nhưng tại sao lại quan tâm đến việc tổ chức? Vì bạn sẽ dễ dàng xác định được điểm mạnh và điểm yếu trong chiến lược tầng việc làm của mình. 

thí dụ, đây là một sự cố về tình trạng các đơn xin việc sau khi tôi nhận được công việc: 

Tôi đã gửi 40 đơn xin việc. Trong 40 đơn đăng ký tôi đã gửi, tôi không nhận được phản hồi đến 50%, và các offer tuyển dụng chỉ 20%. Tuy đó không phải là một con số thấp nhưng vẫn không cao như tôi đã trông đợi. 

Nhưng nếu chúng ta nhìn vào những công việc mà tôi đã có cơ hội phỏng vấn: 

Tôi đã nộp đơn vào 16 vị trí. Tôi có 8 đề nghị, từ khước phỏng vấn ở 2 vị trí, bị chối từ 1 công ty. Tôi đã phỏng vấn 5 công ty trước khi tôi tìm được công việc của mình. 

Mọi thứ trông tốt hơn nhiều. Tỷ lệ đề nghị là 50%, 1/4 nhịp tham gia phỏng vấn, và chỉ có 1 công ty từ chối sau khi phỏng vấn (khi tôi biết rằng tuần làm việc nhàng nhàng của họ là 60 giờ!). 

Nếu tôi đầu tư thêm thời gian để chuẩn bị, tôi kiên cố sẽ thay đổi chiến lược dành ít thời gian hơn cho viết CV và porfolio, và thêm thời kì kết nối màng lưới và trau dồi khả năng giới thiệu.

6. Viết một resume và cover letter thật đặc biệt 

Một resume hoặc cover letter với lỗi chính tả hoặc lỗi ngữ pháp sẽ bị từ khước ngay thức thì. Các CV nhiều hơn một trang, thẳng tuột bị từ khước tức tốc. 

Các thư giới thiệu có thể không bị khước từ tức thì. Dành vài phút để truy cập vào trang web của công ty và đưa ra lý do chính đáng vì sao bạn muốn làm việc cho công ty cụ thể đó. Nếu bạn không thể, có thể đó là một dấu hiệu nó không phải là công ty hiệp với bạn. 

Dù bằng cách nào, bạn nên điều chỉnh CV càng nhiều càng tốt. Tránh sao chép và dán bất kỳ mẫu nào bạn tìm thấy trên google 

Tôi có thể viết cả thảy CV, nhưng nói chung, bạn nên làm trội các kỹ năng kỹ thuật liên can nhất của công việc trước đây của bạn. Ví dụ, tôi đã từng làm việc trong tổ chức phi lợi nhuận và gây quỹ – không có gì liên can đến công việc “nhà phát triển web”. Tuy nhiên, tôi đã làm trổi tính chất lưu trữ dữ liệu và quản lý phần mềm gây quỹ. Ngoài ra, tôi đã đưa ra ba dự án danh mục đầu tư có can dự nhất ở đầu CV của mình. Như vậy, khả năng của tôi đã được chứng minh.
7. Network! Tôi cảm thấy thế nào khi kết nối các sự kiện. 

Tôi là một người sống nội tâm và thấy khó có thể hòa nhập nhóm lớn. Thế nhưng tôi “ép” bản thân mình đến các buổi họp mặt, sự kiện, meet up , và đôi khi tôi thậm chí còn vui vẻ khi nói chuyện với các developer khác. 

Đại đa số các cuộc gặp gỡ không dẫn đến bất kỳ công việc cụ thể nào, thành thật mà nói là như vậy. Trong thực tế, công việc mà tôi có hiện nay là kết quả của quá trình học học từ những người mà tôi đã gặp những mối quan hệ mà tôi đã có. 

do vậy, tôi thực thụ khuyến khích bạn tham dự các buổi họp mặt, các giảng sư, và các group về Slack cho các chuyên gia, ngay cả khi kết nối qua công cụ truyền thông tầng lớp. Những công việc tốt nhất thường không bao giờ được đăng tải, vì thế điều quan trọng là phải nỗ lực xây dựng mối quan hệ ngay cả khi là một người mới vào ngành. 

Và hãy nhớ – nó thật sự có lợi! Nhiều công ty cung cấp tiền thưởng cho viên chức giới thiệu người, do đó thường có lợi cho cả hai nếu bạn tìm được 1 công việc.
8. Tránh tranh chấp, hãy đàm phán 

Ở Hầu hết các vị trí mà tôi đã phỏng vấn, khi tôi được hỏi mức lương đợi mong của mình là bao nhiêu. Điều này luôn là vấn đề mẫn cảm, nhưng nói chung, người đưa ra trước sẽ ở vị trí yếu hơn cho các cuộc thương lượng. Tuy nhiên, để tránh phung phí thời gian của cả bạn và nhà tuyển dụng. Bạn nên gieo mức lương ước lượng cho các nhà phát triển với chừng độ kinh nghiệm tương đương, tại đô thị mà bạn đang làm việc trên các trang web như Payscale, Sosanhluong cũng như từ các b áo cáo về lương của các đơn vị tuyển dụng có uy tín. Tại các công ty lớn hơn, bạn cũng có thể lớp mức lương trên Glassdoor, cho nên bạn có thể kiên cố rằng khuôn khổ của bạn ít nhiều hạp với họ. 

nên, bất cứ khi nào tôi được hỏi yêu cầu lương lậu của tôi là gì, tôi đã nói: “Mức lương đích của tôi là từ $ X đến $ X. Tuy nhiên, tiền không phải là điều quan yếu nhất. Tôi thực sự đang trên dưới một công ty mà tôi có thể tiếp phát triển và đóng góp cho team. 

Và một khi bạn nhận được một đề nghị, đừng bao giờ sợ phải thương thuyết. Bạn cũng có thể thương thuyết về những thứ khác ngoài lương. Những ngày này có thể bao gồm ngày nghỉ, và lương thưởng, có thể linh hoạt hơn so với tiền cơ bản.
Kết luận 

Tôi hy vọng rằng bạn thấy điều này hữu ích trong kiếm việc. Lời khuyên rút cục là: đừng lo âu về việc nhận việc làm. Luôn có rất nhiều dịp việc làm lập trình viên. Nếu bạn đã nghiên cứu và chuẩn bị, bạn sẽ nhận được một công việc. 
Bài viết trên được học viện quốc tế NIIT-ICT Hà Nội thu thập